Transformamos la cultura de tu organización para lograr resultados sostenibles

Te acompañamos a liderar la transformación cultural de tu organización para que la responsabilidad, la flexibilidad y la productividad se vivan en el día a día y se reflejen en resultados sostenibles.

Para líderes y profesionales de RRHH.

Transformamos la cultura de tu organización para lograr resultados sostenibles

Te acompañamos a liderar la transformación cultural de tu organización para que la responsabilidad, la flexibilidad y la productividad se vivan en el día a día y se reflejen en resultados sostenibles.

Para líderes y profesionales de RRHH.

La cultura se transforma cuando cambian las formas de liderar, decidir y trabajar

Liderazgo que marca el rumbo

Acompañamos a líderes a modelar los comportamientos clave, logrando coherencia entre lo que se espera, se decide y se hace.

Gestión por competencias aplicada

Traducimos la estrategia en competencias y comportamientos observables, integrados a los procesos de gestión de personas y al trabajo cotidiano.

Resultados que se sostienen

La cultura se vuelve práctica diaria, generando mayor compromiso, autonomía y productividad, sin depender del control constante.

NOSOTROS

Una metodología propia para llevar la cultura a la práctica

En MAI desarrollamos una metodología propia en Gestión por Competencias, diseñada para acompañar a líderes y áreas de RRHH a transformar la cultura organizacional de manera concreta, estratégica y sostenible.

Creamos procesos y herramientas que permiten diseñar, implementar y mejorar modelos de gestión alineados a la estrategia del negocio, facilitando su adopción real en el día a día.

Metodología propia aplicada en contextos reales.

Modelos adaptados a la cultura, estrategia y madurez de cada organización.

Implementación práctica que sostiene cambios en el tiempo.

300 modelos

17 países

25 años de experiencia

Cómo te podemos acompañar...

Consultoría y capacitación para transformar la cultura en la práctica.

CONSULTING

Consultoría en gestión por competencias y cultura organizacional.

Acompañamos a líderes y áreas de RRHH en el diseño e implementación de modelos de gestión adaptados a su organización.

  • Auditar y redefinir modelos de gestión existentes.

  • Diseñar modelos de competencias alineados a la estrategia.

  • Traducir la cultura deseada en criterios claros de comportamiento.

  • Integrar el modelo a los principales procesos de gestión de personas.

TRAINING

Capacitación para líderes y equipos de recursos humanos.

Diseñamos capacitaciones que ayudan a comprender, aplicar y sostener la gestión por competencias en la práctica cotidiana.

  • Cómo implementar un modelo de gestión por competencias sistémico.

  • Entrevistas y evaluación por competencias.

  • Cómo observar comportamientos

  • Desarrollo por competencias.

  • Liderazgo y comportamientos clave.

  • Planes de carrera y sucesión por competencias.

Consultoría y capacitación integradas para que la transformación cultural no dependa de iniciativas aisladas.

OUR SERVICES

Lo que distingue nuestro enfoque en procesos de transformación cultural

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Experiencia probada en contextos organizacionales diversos

Acompañamos organizaciones de distintos tamaños, sectores y niveles de madurez, adaptando cada modelo a su contexto específico.

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Acompañamos organizaciones en momentos clave de su evolución

Trabajamos tanto en el diseño de modelos desde cero como en la revisión y mejora de modelos existentes.

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Transformaciones culturales que se sostienen en el tiempo

Nuestro foco está en lograr cambios que se integren a la gestión diaria y no dependan de iniciativas aisladas.

No trabajamos con modelos ideales, sino con realidades concretas.

Conversemos sobre tu contexto organizacional

Si estás evaluando un proceso de transformación cultural o necesitás ordenar la gestión por competencias en tu organización, podemos tener una primera conversación para entender tu situación y ver si tiene sentido avanzar.

Recibí contenidos de MAI por email y formá parte de una comunidad de más de 25.000 profesionales interesados en cultura, liderazgo y gestión por competencias.

País

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