Tu socio estratégico para diseñar o revisar tu
modelo de gestión por competencias.
El modelo de gestión por competencias es el vehículo por excelencia para lograr que los colaboradores trabajen alineados con la estrategia organizacional.
La gestión por competencias puede ser implementada en organizaciones de todo tipo y tamaño. Una buena implementación es un win-win para la organizaciones y para los colaboradores que la integran.
Un modelo de gestión por competencias
bien implementado debe reflejar la estrategia, misión, visión y valores de la organización.
Trabajar con profesionales experimentados acortará tiempos, disminuirá costos y aumentará el éxito del diseño y la implementación de tu modelo.
Cada organización es única, por tanto cada modelo también debe serlo. MAI te acompaña en el proceso de creación o adaptación de tu nueva cultura.
Tenemos los conocimientos y la experiencia
Diseñar e implementar un modelo de gestión por competencias en todos los subsistemas de recursos humanos sin previa experiencia puede ser un proceso largo y costoso.
A lo largo de 20 años hemos desarrollado una metodología para que logres una implementación exitosa en menos tiempo de lo que imaginas.
Consúltanos cómo podemos ayudarte para que logres la implementación en menos de 6 meses.
Modelos ya implementados que no funcionan
Existen diversos motivos por los cuales algunos modelos de gestión por competencias no funcionan.
Podemos apoyarte con una auditoría para detectar el problema y brindarte una solución.
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Da el primer paso, conviértete en el agente de cambio que tu organización necesita. Contacta a nuestros expertos para solicitar una cotización a medida de las necesidades de tu organización.
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