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Diplomado para profesionales de RRHH que tienen a su cargo el área de formación o desarrollo que quieren aprender todas las rutas disponibles para crear y retener talento en sus organizaciones.

 

Cursada Online, combina clases grabadas con encuentros por Zoom. Comienzo de clases 3 de Junio 2024.

Crear y retener talento es de las tareas más difíciles y a la vez más estratégicas en las que podemos embarcarnos en una organización y al mismo tiempo de las más gratificantes. Saber que con tu trabajo contribuyes directamente a cuidar el capital intelectual y la cultura de tu organización es un motivo de gran orgullo.

Este Diplomado es para ti si...

 

  •  Diriges el área de RRHH

  •  Lideras el área de formación

  • Lideras el área de desarrollo

  • Eres el número uno en tu organización y te desvela no perder más capital intelectual

  • Tienes a tu cargo diseñar los planes de carrera y sucesión

  • Deseas aprender todas las rutas para crear y retener talento

¡Es para mi!

Atención

Este Diplomado NO es un Curso

Lee atentamente 

  • Nuestros Diplomados no son solo un curso. Este Diplomado es un programa completo, en el cual conocerás en profundidad los 9 programas para crear y desarrollar talento en tu organización.
  • Está basado en más de 40 años de experiencia y perfeccionamiento de técnicas y herramientas desarrolladas por Martha Alles y Javier Burdman.
  • Nuestros expertos han desarrollado una metodología comprobada en toda América por miles de clientes de todo tipo y tamaño. Sabemos que el modelo funciona y perdura en el tiempo.
  • Cuando quieres aprender algo, lo mejor que puedes hacer es ir directamente a la fuenteeso es lo que haces cuando te capacitas con MAI.

Así lo cuentan participantes del Diplomado...

 

"El diplomado ha sido de gran aporte para mi formación profesional, he estudiado maestría y varios cursos, sin embargo ninguno ha sobrepasado las expectativas como lo ha hecho este Diplomado, que ha sido concreto, útil en información, práctico y muy alineado a la realidad de las organizaciones, gracias por compartir sus conocimientos y desde ya me encuentro inscrita en dos cursos más con ustedes."

"A Javier y Martha mil gracias por toda la información compartida, por responder cada interrogante, por llevar cada sesión de una forma tan profesional y sobre todo por mantener tan actualizados con todos los cambios y tendencias, lo cual al final del día nos ayuda como profesionales del área"

"Participar en cualquiera de los cursos de Martha Alles Internacional, resulta una experiencia de aprendizaje segura; ya que profundizas de mano de dos grandes expertos en el conocimiento sobre un modelo robusto que ha demostrados su eficiencia y aplicabilidad en todo tipo de organizaciones; asegurando que se pueda contar y desarrollar a las personas, que permiten apuntar al éxito y consecución de los objetivos estratégicos que se hayan planteado."

Durante 6 semanas trabajaremos juntos

  • Aprende a construir programas para retener talento y evitar la fuga de capital intelectual.
  • Conoce los programas para la transferencia de cultura y evitar que el conocimiento estratégico se vaya perdiendo.
  • Descubre programas para retener y crear talento más allá de planes de carrera y sucesión. 
  • Definiremos qué es y cómo trabajar el talento organizacional.

Para que al terminar el Diplomado puedas:

✓ Saber que cómo crear una cantera de talentos en la organización

✓ Implementar programas para cuidar el capital intelectual 

✓ Diseñar programas para el desarrollo del talento

✓ Diseñar programas para la transferencia de cultura organizacional

 

 Breve Temario...

Para ver el temario completo descarga el Brochure.

Módulo 1: Introducción a la formación y el desarrollo.

Módulo 2: Mapa y ruta del talento: secesión y promociones.

Módulo 3: Mapa y ruta del talento: programas de desarrollo. Cantera de talentos.

Módulo 4: Mapa y ruta del talento: programas de entrenamiento y transferencia de cultura.

Módulo 5: Cierre: alineación estratégica de los 9 programas vistos.

 

Clic para descargar el brochure

¿Cómo se cursa este Diplomado?

Este Diplomado es 100% online, tiene la combinación perfecta  de clases teóricas grabadas con encuentros en vivo para ejercitar y responder consultas. A lo largo de los últimos dos años brindando capacitación online abierta y para clientes, hemos comprobado que esta es la forma más efectiva de realizarlas. Brindándote tiempo para que puedas asimilar la teoría a tu ritmo pero generando compromiso de ver los videos para los encuentros en vivo, lo cuales resultan muy enriquecedores al poder interactuar con profesionales de toda América y con el instructor.

Inicio de clases: 3 de Junio

Duración: 6 semanas

Inversión de tiempo: 3 horas

Cada semana recibirán un nuevo módulo para ver a tu ritmo.

Tendremos un total de 4 encuentros en vivo (por Zoom):

  • El primero será el 14 de Junio para hacer el kick off del Diplomado 
  • Los vivos no son obligatorios, pero ampliamente recomendables, es uno de los momentos que más disfrutan los participantes. Quedan grabados si no puedes estar presente.

Para recibir tu Diploma deberás haber visto el 100% de los videos grabados y aprobar un examen.

En resumen...

✓Al terminar este Diplomado sabrás qué hacer para crear programas de creación y retención del talento así como de transferencia cultural y evitar así la fuga del capital intelectual.

✓ Comenzamos el 3 de Junio con un encuentro en vivo por Zoom (tendremos 3 encuentros más).

✓ Cada semana se habilitará un nuevo módulo para que veas a tu propio ritmo

✓ Compartirás experiencias con profesionales de toda América.

✓ Aprenderás de la mano de especialistas: instrucción a cargo de Javier Burdman, con la participación especial de Martha Alles.

 

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¿Quiénes somos? 

En MAI trabajamos ayudando a los profesionales de RRHH a ocupar su rol estratégico desde hace 22 años.

Martha Alles es la autora Argentina con mayor cantidad de libros publicados sobre Management y RRHH.

Javier Burdman es consultor y conferencista internacional, ha implementado más de 200 modelos de gestión por competencias en 17 países del continente.

Hemos desarrollado una metodología propia con la cual las organizaciones logran implementar modelos de gestión por competencias, estratégicos y a medida, en menos de 6 meses.

Nuestros clientes incluyen organizaciones públicas y privadas de todo tipo y tamaño. Empresas familiares desde 50 colaboradores hasta grandes corporaciones con 120.000 personas.

Si buscas un aliado para aprender sobre gestión por competencias, nadie mejor que los especialistas de MAI que tienen conocimiento y experiencia en el mercado. Súmate a los cientos de profesionales que ya son alumnos de MAI.

Respondemos a dudas y consultas frecuentes.

¿No ves tu consulta? Escríbenos a [email protected] y chatea con nosotros siguiendo el link de abajo.