¿Qué te hace un experto?
Para brindar soluciones que verdaderamente resuelvan problemas, primero debes conocer todas las herramientas disponibles y luego debes saber cuándo utilizar cada una de ellas para lograr el impacto buscado.
Este curso cuenta con 5 niveles de expertise.
Cada nivel incluye 5 herramientas y un quiz para que puedas poner a prueba tus conocimientos. Javier te enseña de qué se trata cada herramienta, te brinda ejemplos prácticos y sugerencias de cuándo utilizar cada una.
Mira los videos a tu propio ritmo. Un total de 4 horas de contenido.
Al finalizar los 5 niveles alcanzarás el nivel de Experto en RRHH y te brindaremos tu Diplomado Digital.
5 niveles de expertise en Recursos Humanos
Categoría Inicial
Descriptivo de puesto
Encuesta de satisfacción laboral
Entrevista de selección
Evaluación vertical
Programa de Formación y capacitación
Categoría Junior
Modelo de competencias
Diccionario de competencias y conocimientos
Diccionario de preguntas
Estructura de puestos
Planes de carrera
Categoría Senior
ACM
Codesarrollo
Evaluación 360
Modelo de valores
Promociones internas
Categoría Líder técnico
Carrera gerencial y especialista
Determinación temprana de brechas
Entrenamiento experto
Guías de autodesarrollo
Planes de sucesión
Categoría Experto en RRHH
Auditoría de RRHH
Encuesta de proyectos personales
Mapa y ruta del talento
Mentoring
Programa de personas clave
Bonus
Otras herramientas
para que puedas
investigar su aplicación.
Tu Instructor
Javier Burdman
Con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, Javier ha trabajado con organizaciones de todo tipo y tamaño en toda América.
En su trabajo como consultor brinda soluciones a sus clientes enseñándoles las mejores prácticas de RRHH.
En este curso corto te enseñará a ti los secretos que lograrán que te conviertas en un verdadero Experto en Recursos Humanos.
¿Qué esperas para elevar tu nivel y
convertirte en ese experto en RRHH
al que todos los colaboradores buscan y confían
para solucionar problemas, cuidar el capital intelectual y
potencial el rol de RRHH en tu organización?
Quiero ser un Experto en RRHH
