Un curso para todos los selectores que quieran conocer o revisar su perfil para hacer selección por competencias y aprender tips de un experto en selección con el objetivo de lograr dominar las principales herramientas de este subsistema clave para la gestión estratégica de recursos humanos.
Necesitas este curso si...
- Trabajas en recursos humanos y haces selección
- Quieres elevar tu perfil conociendo las competencias, conocimientos y experiencia que necesitas para ser exitosa/o en tu puesto.
- Quieres conocer las mejores herramienta para hacer selección (incluyendo cómo detectar valores y competencias en una entrevista).
- Te gustaría que un mentor te cuente sus secretos para encontrar a los mejores candidatos.
Puedes pasar de este curso si...
- No haces selección ni entrevistas.
- No te interesa aprender herramientas relacionadas con la selección por competencias.
- No quieres revisar tu perfil para saber si es el adecuado para hacer selección.
- No te interesa la gestión por competencias.
- No tienes dos horas para capacitarte.
¿Que aprenderás en este curso?
Módulo 1: Perfil del selector
- Gestión por Competencias
- Conocimientos y Competencias: diferencias
- Perfil del selector: conocimientos + competencias + experiencia
- Ejercicio Interactivo
Módulo 2: Consejos prácticos
- Diferencia entre reclutamiento y selección.
- Análisis de la Entrevista
- Rol del entrevistado y entrevistador
- Qué evitar durante una entrevista
- Ejercicio Interactivo
Módulo 3: Herramientas
- Descripción del perfil del puesto
- Métodos para medir valores y competencias
- Assessment Center Method: características, roles, ejercicios
- Ejercicio Interactivo
A tu ritmo
No tienes que esperar a una hora y día especial para conectarte. Si lo haces de una vez te llevará dos horas.
Ejercitación Interactiva
Todos los módulos incluyen ejercitación para que apliques los conocimientos adquiridos. Además esto hará que el curso sea más entretenido.
Bonus
¿Sabias que si al terminar el curso te quedan dudas siempre puedes escribirnos para que Javier te las responda?
Tu Instructor
Javier Burdman
Con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, Javier ha trabajado con organizaciones de todo tipo y tamaño en toda América.
Es especialista en Gestión por Competencias, mano derecha de Martha Alles, es la única persona autorizada a impartir la metodlogía pues ha ayudado a diseñarla.
Se desempeñó en el área de selección durante más de 10 años, reuniendo la experiencia para hoy poder enseñarte las herramientas de todo buen selector, darte consejos a la hora de entrevistar y brindarte un perfil de selector ideal.
No querrás dejar pasar esta oportunidad
