Registro cerrado para participar gratis y en vivo.
Hasta el 27 de Marzo puedes adquirir el pase VIP que incluye:
- Acceso a la grabación de la Masterclass hasta el 11 de Abril
- Acceso a cuadernillo del participante
- Acceso a un zoom exclusivo de preguntas y respuestas sobre la Masterclass
- Descuento en caso que desees postularte al Diplomado Gestión por Competencias implementado 2023
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El modelo de gestión por competencias es el vehículo para lograr que todos los colaboradores trabajen en pos de la estrategia organizacional, posicionando al área de RRHH como referente principal en la organización.
Te invitamos a conocer los 5 pasos que asegurarán una implementación exitosa en todo tipo de organizaciones.
Solo dictaremos esta Masterclass gratuita una vez este año.
Algunas señales de alarma...
Competencias
Usas unas competencias para selección, otras para desempeño y ambos susistemas no se vinculan con el desarrollo.
Valores
Los valores son esenciales para las organizaciones pero no sabes cómo integrarlos, medirlos, evaluarlos y desarrollarlos.
Estratégico
Estás cansada/o que solo consulten al área de RRHH para organizar eventos, liquidar sueldos o te llamen cuando hay problemas.
El 14 de Marzo destinaremos una hora para ayudarte con éstos y otros problemas...
En la Masterclass vas a aprender
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Por qué el Modelo de Gestión por Competencias es la herramienta por excelencia para que todos los colaboradores trabajen en pos de la estrategia organizacional
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Cómo la implementación del modelo gestión por competencias convertirá a tu área de RRHH en estratégica.
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Por qué la implementación del modelo gestión por competencias es un ganar - ganar para los líderes de RRHH y la organización en su conjunto.
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Errores que debes evitar
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Los 5 pasos para una implementación exitosa
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Por qué es más costoso no tener un modelo
Esta Masterclass es para ti si...
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Eres líder en tu área de RRHH
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Deseas profundamente que tu área de RRHH se convierta en aliado estratégico de la alta dirección
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Quieres implementar un modelo pero no sabes por dónde comenzar
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Tienes un modelo implementado pero no en todos los subsistemas
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Sabes (o sospechas) que las competencias son las que generan un desempeño superior en un puesto de trabajo
Esta Masterclass no es para ti si...
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No crees en el poder de las competencias en el impacto de la performance de los colaboradores
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No estás dispuesto a implementar cambios profundos en tu organización
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No te interesa tener un rol estratégico en tu organización
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Consideras que no tienes tiempo para implementar cambios
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No confías en la capacidad de cambio de las personas
¿Quiénes somos?
En MAI trabajamos ayudando a los profesionales de RRHH a ocupar su rol estratégico desde hace 22 años.
Martha Alles es la autora Argentina con mayor cantidad de libros publicados sobre Management y RRHH.
Javier Burdman es consultor y conferencista internacional, ha implementado más de 200 modelos en 17 países del continente.
Hemos desarrollado una metodología propia con la cual las organizaciones logran implementar modelos de gestión por competencias, estratégicos y a medida, en menos de 6 meses.
Nuestros clientes incluyen organizaciones públicas y privadas de todo tipo y tamaño. Empresas familiares desde 50 colaboradores hasta grandes corporaciones con 120.000 personas.
Si buscas un aliado para aprender sobre gestión por competencias, nadie mejor que los especialistas de MAI que tienen conocimiento y experiencia en el mercado. Súmate a los cientos de profesionales que ya son alumnos de MAI.
Participantes de nuestra Masterclass la recomiendan...
Guillermo
Muchas gracias excelente información y ponente.
Rosanna
¡Muchas gracias por la excelente Másterclass!
María B.
Gracias. Excelente aportes de sus conocimientos
Pablo
¡Muchas gracias! Como siempre: tremendamente claro.
Jaime
Muchas gracias, interesante análisis.